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조여은 인사노무관리 GS1기 평일반 [20年2月]

막연한 각 영역별 개념을<br>다른 영역과 연결지어<br>확립!
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강의구성 28 강의상태 강의종료
오픈일 2020년 02월
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강좌료

강의소개

평일반

 

2/17~2/28 월~금 저녁

커리큘럼

커리큘럼 리스트 목록
차시 강의내용 강의시간 파일 강의보기
1강 0218-1 인사노무관리발전과정 47분 파일 있음 플레이
2강 0218-2 인사노무관리 process 18분
3강 0218-3 직무관리 32분
4강 0218-4 직무분석 25분
5강 0219-1 인사관리 32분 파일 있음
6강 0219-2 종업원 분석 41분
7강 0219-3 BARS (행위기준 평가법) 50분
8강 0220-1 모집관리 35분 파일 있음
9강 0220-2 인력수요예측기법 (노동과학적 기법) 45분
10강 0220-3 선발관리 39분
11강 0221-1 인사이동관리 36분 파일 있음
12강 0221-2 전환원칙 43분
13강 0221-3 교육 / 훈련실시 - 대상자 직급기준 26분
14강 0221-4 교육 / 훈련평가 24분
15강 0303-1 경력개발 1 38분
16강 0303-2 경력개발 2 25분
17강 0303-3 직무재설계 1 46분 파일 있음
18강 0303-4 직무재설계 2 26분
19강 0303-5 임금관리 1 30분 파일 있음
20강 0303-6 임금관리 2 31분
21강 0304-1 임금관리 3 36분
22강 0304-2 복리후생관리 36분 파일 있음
23강 0304-3 인간관계유지관리 13분 파일 있음
24강 0304-4 노사관계유지관리 1 37분 파일 있음
25강 0304-5 노사관계유지관리 2 23분
26강 0304-6 이탈관리 47분 파일 있음
27강 0304-7 여성인력관리 34분 파일 있음
28강 0304-8 산업안전관리 28분 파일 있음

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