주메뉴 바로가기 본문 바로가기


이지혜 노동법 GS0기 주말반 [20年9月]
(~10/31일까지, 50%할인)

노동법 시스템의 직관적 이해  수험적합성 높은 교재를 통한  효과적 암기
동영상 강의 신청 폼
강의구성 30 강의상태 강의진행중
오픈일 2020년 09월
수강기간 맛보기 플레이
강의교재   31,500원   수험서몰

강좌료

강의소개

 

수강기간은 주말반의 특성상 일시적으로 120일로 제공합니다.

 

동영상 단과기준(종합반 및 과목별 완성반은 21년 2차시험까지)

 

- 9월 수강신청 : 120일제공

 

- 10월 15일 이후 수강신청 : 90일 제공

 

- 11월 15일 이후 수강신청 : 60일 제공

커리큘럼

커리큘럼 리스트 목록
차시 강의내용 강의시간 파일 강의보기
1강 0913-1 OT, 노동법의 의의와 법원 (p.9) 63분 플레이
2강 0913-2 근로기준법상 근로자 (p.20) 79분 파일 있음 플레이
3강 0913-3 근로조건 결정의 원칙 (p.37) 64분 플레이
4강 0913-4 근로계약의 개념 (p.53) 48분
5강 0913-5 근로계약내용으로 금지되는 약정 (p.67) 44분
6강 0920-1 취업규칙 (p.75) 60분 파일 있음
7강 0920-2 case문제 (보충자료 p5) 50분
8강 0920-3 case문제2 (과제자료 p.8) 46분
9강 0920-4 평균임금 (p.96) 61분
10강 0920-5 근무 실적에 연동하는 임금 (p.103) 42분
11강 0920-6 임금 지급의 원칙 (p.108) 57분
12강 0927-1 1주차 과제 총평 (자료) 46분 파일 있음
13강 0927-2 임금 수준의 보호 (p.123) 66분
14강 0927-3 소정근로시간 (p.135) 59분
15강 0927-4 가산임금 (p.149) 43분
16강 0927-5 휴가의 부여 (p.156) 49분
17강 1011-1 여성근로자의 보호와 일 가정의 양립 (p.167) 44분 파일 있음
18강 1011-2 전직 (p.179) 44분
19강 1011-3 인사이동정리, 대기발령 (p.185) 44분
20강 1011-4 징계 (p.192) 57분
21강 1011-5 징계절차의 정당성 (p.200) 64분
22강 1018-1 과제 총평 (자료) 62분 파일 있음
23강 1018-2 근로관계의 자동종료 사유 (p.209) 59분
24강 1018-3 경영상 이유에 의한 해고 (p221) 47분
25강 1018-4 합리적이고 공정한 해고 기준의 설정 (p.226) 65분
26강 1018-5 중간수입 공제(p.237) 51분
27강 1018-6 과도기적 근로계약관계 (p.249) 68분
28강 1025-1 과제총평(자료) 64분 파일 있음
29강 1025-2 관련사례(자료 p3) 56분
30강 1025-3 파견근로자의 보호 (p270) 55분

프라임법학원 강좌 및 수강에 관한 모든 의견들을 등록해주세요. 소중한 정보가 될 것입니다.
여러분들의 합격을 위해 모든 교수님들께서 최선을 다할 것을 약속드립니다.

생생수강평 평가 폼
제목
내용
평가
생생수강평 폼
NO 제목 작성자 작성일 평가
등록된 수강평이 없습니다.