수강기간은 주말반의 특성상 일시적으로 120일로 제공합니다.
동영상 단과기준(종합반 및 과목별 완성반은 21년 2차시험까지)
9월 수강신청 : 120일제공
10월 15일 이후 수강신청 : 90일 제공
11월 15일 이후 수강신청 : 60일 제공
차시 | 강의내용 | 강의시간 | 파일 | 강의보기 |
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1강 | [1회] OT | 47분 | 플레이 | |
2강 | 법원의 개념 | 68분 | 플레이 | |
3강 | 근로기준법상 근로자 | 47분 | 파일 있음 | 플레이 |
4강 | 근로기준법상 사용자 | 54분 | ||
5강 | 노조법 제2조 제4항(이익대표자) | 56분 | ||
6강 | 근로기준법상 차별금지 | 46분 | ||
7강 | [2회] 근로계약 | 57분 | ||
8강 | 취업청구권 | 51분 | ||
9강 | 위약예정 금지 | 54분 | 파일 있음 | |
10강 | 전차금 상계금지 | 43분 | ||
11강 | 채용내정의 취소와 임금청구 | 34분 | ||
12강 | 본채용의 거부 | 78분 | ||
13강 | [3회] 취업규칙 불이익 변경 | 72분 | 파일 있음 | |
14강 | 동의의 방법 | 49분 | ||
15강 | 임금 | 40분 | ||
16강 | 평균임금 | 41분 | ||
17강 | 통상임금 | 68분 | ||
18강 | 임금지급의 원칙 | 66분 | ||
19강 | [4회] 근로시간 | 53분 | 파일 있음 | |
20강 | 가산임금 | 62분 | ||
21강 | 포괄임금 | 36분 | ||
22강 | 연차, 유급휴가 | 42분 | ||
23강 | 전직 | 55분 | ||
24강 | 휴직 | 60분 | ||
25강 | [5회] 징계(1) | 47분 | 파일 있음 | |
26강 | 징계(2) | 55분 | ||
27강 | 징계(3) | 51분 | ||
28강 | 회사 합병과 분할, 사업양도 | 58분 | ||
29강 | 해고의 제한 | 67분 | ||
30강 | 해고시기의 제한 | 61분 | ||
31강 | [6회] 부당해고 등의 구제 | 56분 | 파일 있음 | |
31강 | 31.1강 권리구제 이익(추가 촬영) | 23분 | ||
32강 | 퇴직급여 제도, 금품청산 | 59분 | ||
33강 | 기간제근로자의 보호 | 27분 | ||
34강 | 기간제 근로자의 보호, 단시간 근로자의 보호 | 54분 | ||
35강 | 파견근로자의 보호, 비정규직의 차별적 처우 금지 | 60분 | ||
36강 | 재해보상제도 개괄, 업무상 재해 | 59분 | ||
37강 | [7회] 복습, 노동조합 총설 (p300) | 43분 | 파일 있음 | |
38강 | 노동조합 설립요건 (p303) | 44분 | ||
39강 | 추가자료, 노조법 제2조 제4호 라목 (p312) | 25분 | ||
40강 | 조합원의 지위와 의무, 조직강제 (p319) | 53분 | ||
41강 | 조직강제 조항의 허용과 요건 (p324) | 52분 | ||
42강 | 조합활동의 정당성 (p335) | 47분 | ||
43강 | [8회] 노조전임자와 근로시간면제 제도(1) | 55분 | 파일 있음 | |
44강 | 노조전임자와 근로시간면제 제도(2) | 39분 | ||
45강 | 노동조합의 조직변동 | 44분 | ||
46강 | 단체교섭 의의 및 방식 | 52분 | ||
47강 | 복수노조와 교섭창구 단일화 | 56분 | ||
48강 | 공정대표의무 | 26분 | ||
49강 | [9회] 단체교섭의 대상(1) | 51분 | 파일 있음 | |
50강 | 단체교섭의 대상(2) | 58분 | ||
51강 | 단체협약 의의와 성립 | 28분 | ||
52강 | 단체협약의 의의와 성립 | 56분 | ||
53강 | 단체협약의 효력 및 효력확장제도 | 53분 | ||
54강 | 단체협약의 해석 및 관련쟁점 | 60분 | ||
55강 | [10회] 노동쟁의의 개념 | 51분 | 파일 있음 | |
56강 | 쟁의행위자 준법투쟁 | 54분 | ||
57강 | 쟁의행위 제한, 금지 법규 | 37분 | ||
58강 | 쟁의행위의 정당성 | 57분 | ||
59강 | 조정절차와 쟁의행위 | 48분 | ||
60강 | 쟁의행위와 책임 | 54분 | ||
61강 | [11회] 부당노동행위 개괄 | 34분 | 파일 있음 | |
62강 | 불이익 취급 | 34분 | ||
63강 | 반조합 계획 | 26분 | ||
64강 | 단체교섭의 거부,해태 | 38분 | ||
65강 | 노동조합에 대한 지배,개입 | 66분 | ||
66강 | 지배개입의 부당노동행위 유형 <종강> | 65분 |
과목 | 강의명 | 수강기간 | 강좌비용 | 신청 |
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GS-1 | 김원일 노동법 GS1기 주말반 [21年1月] 오픈일 : 2021년 01월 / 총강의 수 : [9강] |
90일 | 332,500원 | |
무료특강 | 김원일 노동법 특강 <최신3개년 주요판례> [20年12月] 오픈일 : 2020년 12월 / 총강의 수 : [4강] |
7일 | 0원 | |
GS-0 | 김원일 노동법 GS0기 주말반 [20年9月] 오픈일 : 2020년 09월 / 총강의 수 : [67강] |
60일 | 365,750원 | |
무료특강 | 김원일 노무2차 노동법 기초입문 무료특강 [20年9月] 오픈일 : 2020년 09월 / 총강의 수 : [3강] |
7일 | 0원 |