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김원일 노동법 GS0기 주말반 [20年9月]
(~10/31일까지, 50%할인)

조문 이론 판례에 대항 균형<br>있는 강의를 기초로 사례에<br>대한 완벽한 대비
동영상 강의 신청 폼
강의구성 30 강의상태 강의진행중
오픈일 2020년 09월
수강기간 맛보기 플레이
강의교재   27,000원   수험서몰

강좌료

강의소개

 

 

수강기간은 주말반의 특성상 일시적으로 120일로 제공합니다.

 

동영상 단과기준(종합반 및 과목별 완성반은 21년 2차시험까지)

9월 수강신청 : 120일제공

10월 15일 이후 수강신청 : 90일 제공

11월 15일 이후 수강신청 : 60일 제공

 

 

커리큘럼

커리큘럼 리스트 목록
차시 강의내용 강의시간 파일 강의보기
1강 0913-1 OT 47분 플레이
2강 0913-2 법원의 개념 68분 플레이
3강 0913-3 근로기준법상 근로자 47분 파일 있음 플레이
4강 0913-4 근로기준법상 사용자 54분
5강 0913-5 노조법 제2조 제4항(이익대표자) 56분
6강 0913-6 근로기준법상 차별금지 46분
7강 0920-1 근로계약 57분
8강 0920-2 취업청구권 51분
9강 0920-3 위약예정 금지 54분 파일 있음
10강 0920-4 전차금 상계금지 43분
11강 0920-5 채용내정의 취소와 임금청구 34분
12강 0920-6 본채용의 거부 78분
13강 0927-1 취업규칙 불이익 변경 72분 파일 있음
14강 0927-2 동의의 방법 49분
15강 0927-3 임금 40분
16강 0927-4 평균임금 41분
17강 0927-5 통상임금 68분
18강 0927-6 임금지급의 원칙 66분
19강 1018-1 근로시간 53분 파일 있음
20강 1018-2 가산임금 62분
21강 1018-3 포괄임금 36분
22강 1018-4 연차, 유급휴가 42분
23강 1018-5 전직 55분
24강 1018-6 휴직 60분
25강 1025-1 징계(1) 47분 파일 있음
26강 1025-2 징계(2) 55분
27강 1025-3 징계(3) 51분
28강 1025-4 회사 합병과 분할, 사업양도 58분
29강 1025-5 해고의 제한 67분
30강 1025-6 해고시기의 제한 61분

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