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정덕창 노동법 GS0기 주말반 [20年9月]

합격의 지름길로 안내합니다!
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강의구성 66 강의상태 강의종료
오픈일 2020년 09월
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강의교재   27,000원   수험서몰

강좌료

강의소개

 

커리큘럼

커리큘럼 리스트 목록
차시 강의내용 강의시간 파일 강의보기
1강 [1회] OT 56분 플레이
2강 노동법의 법원 (p2) 45분 파일 있음
3강 법원의 경합 유리성원칙 (p11) 42분
4강 [2회] 근기법상 근로자성 (p38) 60분
5강 노조법상 근로자성 (p48) 43분
6강 사용자 개념과 확장 (p26) 41분
7강 [3회] 균등대우의 원칙 (p60) 64분 파일 있음
8강 강제근로의 금지 ~ 위약예정의 금지 (p67) 68분
9강 사이닝보너스 ~ 취업규칙 개관 (p82) 46분
10강 [4회] 취업규칙 불이익 변경 - 주체 (p102) 54분
11강 취업규칙 불이익 변경 - 동의의 방식 (p107) 35분
12강 취업규칙 불이익 변경 - 유리원칙, 사통합 (p112) 45분
13강 [5회] Remind 60분 파일 있음
14강 근로시간과 휴식 ~ 가산임금 (p120) 74분
15강 연차유급휴가 (p144) 48분
16강 [6회] 연차 유급휴가일수 산정 ~ 휴가권행사 (p153) 62분
17강 임금일반 ~ 평균임금 (p164) 30분
18강 임금지급 ~ 4대원칙 (p170) 44분
19강 [7회] 수업 Remind 52분 파일 있음
20강 평균임금 ~ 통상임금 개념 (p180) 52분
21강 통상임금 (p190) 60분
22강 [8회] 휴업수당 ~ 임금채권 최우선변제 (p201) 59분
23강 포괄임금제 ~ 퇴직금 (p210) 46분
24강 전직, 전출, 전적 (p224) 50분
25강 [9회] 수업 Remind 65분 파일 있음
26강 휴직 ~ 인사고과 (p238) 51분
27강 징계의 정당성 (p248) 69분
28강 [10회] 기업변동일반 ~ 분할 (p266) 54분
29강 근로관계의 종료 (p278) 56분
30강 근기법 제 23조 제1항의 정당한 이유 (p293) 43분
31강 [11회] 지난시간 Review 83분 파일 있음
32강 해고 절차의 정당성 (p306) 51분
33강 경영상 이유에 의한 해고 (p315) 63분
34강 [12회] 중간수입공제~근로관계종료와 소의이익 (p325) 72분
35강 갱신기대권~차별적처우 (p344) 37분
36강 근로자 파견 (p357) 48분
37강 [13회] 지난수업 Remind 64분 파일 있음
38강 업무상재해(1) (p370) 48분
39강 업무상재해(2) (p378) 53분
40강 [14회] 노동조합의 조직형태 (p394) 48분
41강 법외노조 61분
42강 노조전임자 제도 (p416) 51분
43강 [15회] 지난시간 Remind 58분 파일 있음
44강 조직형태 (p426) 40분
45강 단체교섭 (p450) 37분
46강 [16회] 인준투표제(p460) 42분
47강 공정대표의무 21분
48강 27기 노무사님 초청 8분
49강 교섭창구 단일화 (p470) 44분
50강 [17회] 지난시간 review 52분 파일 있음
51강 단체교섭 (p487) 45분
52강 협약자치의 원칙 46분
53강 [18회] 인사권 행사의 합의, 협의조항 (p517) 33분
54강 단체협약 규범적 효력 28분
55강 단체협약의 종료 27분
56강 [19회] 지난시간 Remind 74분 파일 있음
57강 쟁의행위 주체 ,목적의 정당성 53분
58강 쟁의행위 절차의 정당성 44분
59강 [20회] 준법투쟁 35분
60강 쟁의행위와 책임 36분
61강 직장폐쇄 42분
62강 [21회] 지난시간 Remind 93분 파일 있음
63강 부당노동행위 - 불이익 취급 85분
64강 [22회] 단체교섭과 부당노동행위 55분
65강 지배,개입 61분
66강 노동쟁의 조정 <종강> 36분

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