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2023 박원철 노동법 GS0기 평일반 [22年9月]
강의소개
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커리큘럼
| 차시 | 강의내용 | 강의시간 | 파일 | 강의보기 |
|---|---|---|---|---|
| 1강 | [1회] OT | 34분 | 파일 있음 | 플레이 |
| 2강 | 목차 / (p.41) 개별적 근로관계법 | 63분 | ||
| 3강 | (p.43) 근로계약 당사자의 권리·의무 | 63분 | ||
| 4강 | (p.58) 취업규칙의 작성·불이익하지 않은 변경 | 64분 | ||
| 5강 | [2회] (p.67) 취업규칙 불이익변경 (1) | 50분 | 파일 있음 | |
| 6강 | (p.67) 취업규칙 불이익변경 (2) | 55분 | ||
| 7강 | (p.71) 동의를 얻지 못한 취업규칙의 효력 | 85분 | ||
| 8강 | [3회] (p.87) 직장 내 성희롱 금지 | 49분 | 파일 있음 | |
| 9강 | (p.91) 직장 내 괴롭힘 금지 | 50분 | ||
| 10강 | (p.97) 위약예정의 금지 | 89분 | ||
| 11강 | [4회] (p.108) 과도적 근로관계 (1) | 63분 | 파일 있음 | |
| 12강 | (p.108) 과도적 근로관계 (2) | 52분 | ||
| 13강 | (p.117) 임금의 개념 | 85분 | ||
| 14강 | [5회] (p.130) 통상임금 (1) | 60분 | 파일 있음 | |
| 15강 | (p.130) 통상임금 (2) | 54분 | ||
| 16강 | (p.140) 휴업수당 | 56분 | ||
| 17강 | [6회] (p.147) 임금지급의 방법 | 58분 | 파일 있음 | |
| 18강 | (p.156) 근로시간의 개념 및 판단 | 58분 | ||
| 19강 | (p.162) 휴게시간 | 78분 | ||
| 20강 | [7회] (p.177) 포괄임금 | 63분 | 파일 있음 | |
| 21강 | (p.184) 연차휴가 | 73분 | ||
| 22강 | (p.188) 휴가권 발생 | 69분 | ||
| 23강 | [8회] (p.202) 인사와 징계 | 55분 | 파일 있음 | |
| 24강 | (p.212) 전적 | 48분 | ||
| 25강 | (p.216) 휴직 | 64분 | ||
| 26강 | [9회] (p.229) 징계 | 64분 | 파일 있음 | |
| 27강 | (p.233) 징계 사유 정당성 | 63분 | ||
| 28강 | (p.236) 징계 절차 | 62분 | ||
| 29강 | [10회] (p.249) 근로자측 사정에 따른 해고의 정당성 | 54분 | 파일 있음 | |
| 30강 | (p.257) 정리해고 | 62분 | ||
| 31강 | (p.262) 사업의 해고 | 63분 | ||
| 32강 | [11회] (p.273) 해고의 법정절차 | 57분 | 파일 있음 | |
| 33강 | (p.277) 부당해고 등의 구제 (1) | 49분 | ||
| 34강 | (p.285) 부당해고 등의 구제 (2) | 86분 | ||
| 35강 | [12회] 중간고사 (제1회 모의고사) | 2분 | 파일 있음 | |
| 36강 | [13회] (p.293) 사직과 합의해지 | 50분 | 파일 있음 | |
| 37강 | (p.298) 퇴직금 | 62분 | ||
| 38강 | (p.303) 퇴직금 차등제도 | 69분 | ||
| 39강 | [14회] (p.311) 사업변동과 노동관계 | 58분 | 파일 있음 | |
| 40강 | (p.317) 노동관게승계효과 | 60분 | ||
| 41강 | (p.327) 기간제법 | 73분 | ||
| 42강 | [15회] (p.339) 기간제근로자 차별 처우 금지 | 55분 | 파일 있음 | |
| 43강 | (p.345) 단시간근로자에 대한 보호 | 70분 | ||
| 44강 | (p.357) 파견제한 | 67분 | ||
| 45강 | [16회] (p.364) 파견근로자 차별 금지 | 61분 | 파일 있음 | |
| 46강 | (p.370) 업무상 재해의 성립요건 | 58분 | ||
| 47강 | (p.378) 의족의 파손이 업무상 재해로 인정되는지 | 80분 | ||
| 48강 | [17회] (p.388) 근로3권 | 63분 | 파일 있음 | |
| 49강 | (p.396) 노동조합의 설립요건 | 53분 | ||
| 50강 | (p.400) 노동조합의 설립요건 (2) | 76분 | ||
| 51강 | [18회] (p.415) 법외조합의 법적 지위 | 72분 | 파일 있음 | |
| 52강 | (p.418) 단체협약에 의한 조합원 가입 자격 | 57분 | ||
| 53강 | (p.425) 의결기관 | 75분 | ||
| 54강 | [19회] (p.435) 노조전임자 | 54분 | 파일 있음 | |
| 55강 | (p.440) 근로시간 면제자 | 71분 | ||
| 56강 | (p.452) 노동조합의 조직변동 | 61분 | ||
| 57강 | [20회] (p.463) 조합활동의 정당성 | 56분 | 파일 있음 | |
| 58강 | (p.467) 언론활동 | 61분 | ||
| 59강 | (p.479) 교섭창구 단일화 | 50분 | ||
| 60강 | (p.484) 공정대표 의무 내용 | 52분 | ||
| 61강 | [21회] (p.497) 단체교섭 담당자 | 63분 | 파일 있음 | |
| 62강 | (p.502) 단체협약 인준권 | 71분 | ||
| 63강 | (p.512) 단체교섭 방법 | 89분 | ||
| 64강 | [22회] (p.524) 단체협약의 효력 (1) | 55분 | 파일 있음 | |
| 65강 | (p.524) 단체협약의 효력 (2) | 58분 | ||
| 66강 | (p.540) 효력 확장 | 62분 | ||
| 67강 | (p.555) 단체협약의 실효 | 47분 | ||
| 68강 | [23회] (p.564) 조정 | 67분 | 파일 있음 | |
| 69강 | (p.574) 쟁의행위에 대한 보호 | 69분 | ||
| 70강 | (p.590) 쟁의행위의 정당성 | 83분 | ||
| 71강 | [24회] (p.608) 위법한 쟁의행위와 책임 귀속 | 77분 | 파일 있음 | |
| 72강 | (p.621) 직장폐쇄 | 70분 | ||
| 73강 | (p.634) 불이익취급 | 75분 | ||
| 74강 | [25회] (p.660) 부당노동행위 구제 | 64분 | 파일 있음 | |
| 75강 | (p.3) 노동법의 법원 | 66분 | ||
| 76강 | (p.14) 임원의 근기법상 근로자성 | 99분 | ||
| 77강 | [26회] 기말고사 (제2회 모의고사) | 2분 | 파일 있음 |
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